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(一)建設思路和建設目標 1、建設思路 (1)制度建設:建立健全專業發展管理制度、各級各類人員工作職責,制定中長期規劃和年度計劃,明確職責,規范行為,定期督導,加大考核獎懲,不斷總結提高,確保學科建設計劃貫徹實施。 (2)人才培養:制定人才培養規劃和計劃,合理配置專業技術人員,組織實施業務學...[詳情]
發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:14028次
(一)人才有待進一步充實。特別是高層次專業人才數量不足,結構不合理,創新型、復合型、尤其是將帥型人才匱乏,高級以上職稱人員比例偏低。加大對學術帶頭人、后備領軍人物、優秀中青年學術骨干的培養,科學制定高層次圍產醫學專業人才發展規劃,培養一批在省內圍產醫學專業領域有影響力的優秀專業帶頭人,是...[詳情]
發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:13183次
①產 科:突出人性化服務,在促進自然分娩、降低剖宮產率、加強母乳喂養方面投入較多研究,在家庭化產房建設、導樂分娩、無痛分娩和孕產婦系統管理、產前胎兒畸形篩查、出生缺陷監測、高危妊娠管理、產后產婦及新生兒保健等方面得到了較快發展。2011年1月至2012年11月,分娩量21346人,圍產期高危因素早期識...[詳情]
發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:7201次
學科負責人張艷麗,研究生學歷,主任醫師,山東醫學高等專科學校教授、兒童保健教研室主任。中國婦幼保健協會理事、山東省預防醫學會兒童保健專業委員會副主任委員、山東省醫學會圍產專業委員會委員、山東省醫學倫理學學會會員、臨沂市醫學會圍產專業委員會主任委員。《中國醫院管理》雜志社常務理事、《山東...[詳情]
發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:7579次
1、培訓:有6人次到國內知名醫院進修學習,有10人次參加同等學力申請碩士學位研究生班學習,并且已有2人通過論文答辯取得臨床專業碩士學位;選派45人次參加國內外專業學術交流及學術會議。 2、引進:重視高學歷人才的培養與引進,有2名圍產醫學專業碩士來院工作。 3、以教促學:擔負山東醫學高等專科學校...[詳情]
發布時間:2014-04-22來源:原創點擊:7055次

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